برنامج شؤون موظفين

يعتمد نجاح أي عمل على موظفيه ، و ستساعدك خطة الموظفين على فهم الموظفين. ، لذلك من المهم جدًا تعيين الأشخاص المناسبين، هذا صحيح بشكل خاص إذا كنت تقدر التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. تكلفة تعيين الأشخاص الخطأ وإعدادهم وتدريبهم ، ثم إنهاء الخدمة ، ثم جولة أخرى من التوظيف ، قد تكون تكلفة الشركة ثلاثة أضعاف السنة الأولى ، لكن هذا لا يتعلق فقط بتوفير المال في إدارة الموارد البشرية. يمكن أن تؤدي التعيينات الخاطئة إلى هلاك الإنتاجية ، وقد تؤدي إلى مغادرة الموظفين الآخرين ذوي الأداء العالي. لذا ، كيف تتجنب قرارات التوظيف الخاطئة وتتقن إدارة الموارد البشرية؟

تقدم منظومة اكفيلكس افضل برامج حسابات لإدارة شؤن الموظفين هو نظام شامل لإدارة وتنظيم ومراقبة جميع الموظفين المرتبطين بالمنظمة أو الشركة ؛ مثل :

(أجور ، عمل ، علاوات ، خصومات ، حضور ، استقالة ، ساعات العمل ، كفاءة العمل).

هذا لتزويد الموظفين بمتابعة دقيقة أثناء التنسيق مع جميع خطط المنشأة الأخرى. 

مثل دفتر الأستاذ العام وقيود الإصدار والإجراءات المرتبطة بمراكز التكلفة المختلفة ، لعدم وجود أخطاء محاسبية في المنشأة.

احسب رواتب الموظفين بأكثر الطرق دقة وتخلص من جميع الأخطاء الموجودة في النظام الورقي.

مثل خطط الموظفين وخطط الحضور والإجازات وخطط الرواتب وخطط الخدمة الذاتية.

موظفو الموارد البشرية

تعد خطة شؤون الموظفين "AccFlex-ERP HR " واحدة من أفضل خطط إدارة شؤون الموظفين.

تعزيز إدارة العمليات المختلفة التي تحدث في بيئة العمل.

سواء كانت إدارة أو محاسبة أو عهدة وأرشفة ، لأنها تزود كل موظف بأرشيف كامل لجميع الوثائق التي يمتلكها

لم يتم الانتهاء من متابعة البيانات الشخصية لكل موظف مؤهلاته الأكاديمية ، وكذلك أسباب التوظيف.

لديك سجل كامل للموظفين من تاريخ التوظيف حتى بلوغ سن التقاعد.

يحتوي النظام على أرشيفات لجميع ملفات الموظفين وشهاداتهم ، بالإضافة إلى تحذيرات بمواعيد تجديد الملف، وتاريخ مراجعة الملف لأي سبب (إن وجد).

مصادق عليها من قبل مصلحة الزكاة والدخل.

دعم اللغتين العربية والإنجليزية.

يمكنك التحكم فيه في أي وقت وفي أي مكان ، ما عليك سوى اسم مستخدم وكلمة مرور.

دعم جميع أنظمة التشغيل مثل Windows و iOS و Android ... إلخ.

وسوف نعرض بعض الوظائف الأساسية التي يضمها برنامج شؤون الموظفين:

1- “برنامج الحضور والانصراف”

في خطة الموظفين "AccFlex-ERP for HR Management" ، نظام الحضور لإدارة الوقت.

يستخدم لحساب جميع الآثار الزمنية للحضور والغياب والتأخير والعمل الإضافي والعقوبات على شكل نقاط وهكذا.

إنه نظام يدوي كامل لإدارة الوقت من خلال ربط برامج بصمات الأصابع المختلفة أو معدات الحضور.

Employee Pass ، استنادًا إلى قواعد مرنة لمراقبة حالات الغياب والتأخر والمرفقات والأذونات والتعيينات.

تعالج الخطة قوائم متعددة لكل موظف في نفس اليوم.

يقوم برنامج شؤون الموظفين بإعداد تقارير المستخدم لبيانات إدارة الوقت ودمجها مع بيانات الموظف داخل الشركة أو المؤسسة.

أدخل نظام الجزاءات والجزاءات الإدارية التي يحسبها النظام تلقائيًا.