منتديات طلقة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتديات طلقة


 
الرئيسيةالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 242 عُضو متصل حالياً :: 2 عُضو, 0 عُضو مُختفي و 240 زائر :: 2 عناكب الفهرسة في محركات البحث

menna sayed, ندا عمر

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 675 بتاريخ الجمعة 20 سبتمبر 2024, 4:12 am

 

 برنامج شؤون الموظفين من آكفليكس

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Ali Zen




النوع : ذكر


برنامج شؤون الموظفين من آكفليكس  Empty
مُساهمةموضوع: برنامج شؤون الموظفين من آكفليكس    برنامج شؤون الموظفين من آكفليكس  I_icon_minitimeالثلاثاء 13 أكتوبر 2020, 5:47 pm

تقدم شركة أكفليكس المتطورة فى اصدار برامج حسابات ERP System نظام متكامل يعمل على ميكنة مهام و وظائف إدارة الموارد البشرية مما يسهل القيام بالمهام الإدارية والتنظيمية بانسيابية وبمرونة تامة على كافة مراحل العمل وبما يدعم رؤية وسياسات إدارة الموارد البشرية في إدارة العنصر البشري داخل المنظمة.

يتيح برنامج حسابات أكفليكس حلولًا عملية لإدارة شؤون الموظفين من خلال نظام ERP يعمل بتقنيات الويب و واجهات سطح المكتب متعدد المزايا من خلال المحاور الرئيسية التالية :
- إدارة عمليات الموارد البشرية.
- إدارة الأجور والتعويضات.
- إدارة الحضور والانصراف
- نظام الخدمة الذاتية للموظفين.

إدارة عمليات الموارد البشرية:-
يتضمن برنامج شؤون الموظفين AccFlex HR System على مجموعة من الواجهات سهلة الاستخدام لإدارة وتسجيل العمليات اليومية لشؤون الموظفين بمرونة ويسر تام، وتضمن واجهات برامج حسابات أكفليكس على الأنشطة التنظيمية التالية :
- بناء الهيكل التنظيمي والإداري.
- تسجيل بيانات الموظفين.
- الدورات التدريبية وخطط تطوير الأداء.
- إدارة المأموريات الخارجية والانتداب.
- التأمين الصحي.
- تقييم اداء الموظفين.
لشرح تفاصيل الأنشطة التنظيمية يمكن معرفتها من هنا :
الأنشطة التنظيمية لبرنامج شؤون الموظفين 


مميزات برنامج شؤون الموظفين HR & payroll software :
- البيانات الشخصية والصور الشخصية وصور المستندات الرسمية.
- المؤهلات والشهادات العلمية والخبرات السابقة.
- بيانات الدوام وأرصدة الأجازات.
- بيانات المرتب وملحقاته.
- بيانات الإقامة و جواز  السفر.
- متابعة الحضور والانصراف سواء تم تسجيله يدويا أو من خلال أجهزة البصمة.
- متابعة وتسجيل إجراءات شؤون الموظفين اليومية مثل الأجازات، الغياب، المأموريات، التأخير وأوقات العمل الإضافية.

* المزايا العامة لنظام شؤون الموظفين :-
- تعريفات متعددة لبنود الراتب.
- قواعد التأمينات والسياسات الضريبية.
- خطط الراتب.
- إدارة السلف وقروض الموظفين.
- إدارة الجزاءات.
- إدارة المكافآت والبنود الاضافية.
- إدارة الرواتب والأجور.
لتفاصيل أكثر حول هذه النقاط يمكن قراءة الشرح من هنا:
 المزايا العامة لنظام شؤون الموظفين

أهم التقارير المالية فى برنامج شؤون الموظفين:-
- تقرير مرتبات الموظفين.
- تقرير مرتبات الموظفين تفصيلي.
- تقرير الموظفين الذين لم يتم إصدار مرتباتهم.
- تقرير المرتبات بفئة الدخل.
- تقرير المشتريات.
- تقرير مرتبات الادارة.
- تقرير مرتبات الإدارات تفصيلي.
- تقرير خطة رواتب الموظفين.
- تقرير البدلات.
- صرف المرتبات.

إدارة الحضور و الإنصراف :-
يتيح نظام حسابات أكفليكس المرونة التامة إدارة عمليات الحضور والانصراف باختلاف آليات إثبات الحضور للموظفين من خلال عدة أدوات مثل الربط مع أجهزة البصمة والاستيراد من ملفات الاكسيل الخارجية او تسجيل الحضور مباشرة على النظام، ويوفر النظام المزايا الهامة التالية :
-تعريف أجهزة البصمة.
-إنشاء مواعيد العمل.
-تسجيل الحضور والانصراف.

ما هى أهم تقارير الحضور و الإنصراف ؟
-تقرير الحضور والانصراف إجمالي.
-تقرير الحضور والانصراف تفصيلي.
-تقرير أماكن حضور الموظفين.
لمعرفة تفاصيل أكثر حول البرنامج من هنا :
برنامج شؤون الموظفين
و للمزيد من البرامج المحاسبية يمكن الدخول إلى موقع Accflex_ERP
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
برنامج شؤون الموظفين من آكفليكس
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» برنامج الاستثمار العقاري من آكفليكس
» برنامج إدارة المطاعم من آكفليكس
» أفضل برنامج شؤون موظفين في السعودية والشرق الأوسط
» برنامج إدارة النقدية و البنوك من آكفليكس
» برنامج إدارة المخازن من آكفليكس

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات طلقة :: منتدى الكمبيوتر والانترنت :: منتدى البرامج-
انتقل الى: